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QUELQUES MOTS SUR NOUS
Originaires de tous horizons, nous sommes uni.es par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe, qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences. Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 450 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.
TA MISSION
Le Directeur.trice technique - diffusion est le garant de la pérennité technique et de l'excellence opérationnelle des projets en phase de diffusion. À l’intersection entre les équipes de production et l’équipe de Support Aux Opérations (SAO), sa mission consiste à assurer la stabilité des systèmes, à coordonner les ressources stratégiques pour la résolution d’enjeux complexes et à piloter l’amélioration continue des projets. Il veille à l’efficience budgétaire tout en maintenant une relation de confiance étroite avec les partenaires et les équipes d'exploitation.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Gestion technique des projets en diffusion:
Pilotage des opérations : Collaborer avec l'équipe de diffusion pour assurer le bon déroulement des projets et maintenir les standards de qualité technique et opérationnelle.
Leadership en résolution de problèmes : Assumer la responsabilité du casting et de l'assignation des ressources techniques pour résoudre les problématiques opérationnelles.
Amélioration continue : Analyser les tendances opérationnelles, prioriser les dossiers avec le SAO et proposer des solutions d’optimisation (révision des rapports de visite et d’intervention).
Efficience de production : Agir comme pilier central pour maximiser la fluidité technique et l’efficacité de chaque projet.
Validation : Participer aux visites de validation sur site pour garantir la stabilité des projets et proposer des améliorations techniques.
Planification, Design et Intégration Technique:
Vigilance et Revue Technique : Assurer un suivi des projets en cours de production afin d’identifier, de documenter et de mitiger proactivement tout enjeu potentiel susceptible d’affecter l’opération, la maintenance ou la stabilité future des projets.
Gestion Budgétaire et Achats:
Évaluation des coûts : Assister l’équipe de diffusion dans l’élaboration des offres de support liées à l’opération des projets.
Suivi financier : Assurer le suivi rigoureux des budgets techniques de diffusion, incluant la gestion des heures et des équipements.
Coordination des achats : Piloter,en collaboration avec les équipes de Approvisionnement et Logistique, l’acquisition des équipements pour les projets en opération et gérer les inventaires.
Documentation et Procédures
Référent documentaire : Agir en tant que personne ressource pour l’ensemble de la documentation technique des projets actifs.
Standardisation : Soutenir l'organisation et la mise à jour de la documentation (structures, documents types, listes de requis).
Manuels d’opération : Collaborer au développement et au maintien des manuels de maintenance et des procédures d’opérations quotidiennes.
Coordination avec le SAO et Partenaires Internationaux:
Liaison Production/SAO : Faire le pont entre l'équipe de Support Aux Opérations et les équipes de production pour adresser les enjeux récurrents.
Gestion proactive des incidents (SAO) : Exercer un leadership direct sur l’escalade des billets venant du SAO ; agir comme moteur principal pour lever les blocages techniques et s'assurer aurpès des équipe de production d'une résolution prioritaire et rapide des billets critiques.
Vigie internationale : Assurer une coordination fluide avec les bureaux de Paris et d'Asie pour garantir le partage d'informations et la gestion des enjeux communs.
Relation Client : Établir et entretenir un lien de confiance avec les opérateurs sur le terrain pour assurer leur satisfaction et la pérennité du lien d'affaires.
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TON PARCOURS CONTIENT
Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en Direction Technique et/ou Direction de production.
Avoir un bon niveau de connaissance de Hardware et Software des différentes technologies multimédia.
Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit puisque vous devrez communiquer avec des clients anglophones dans le cadre de votre travail.
Diplôme d’études collégiales (DEC) en installation et réparation d’équipement de télécommunication ou d’appareils électroniques audio-vidéo / intégration multimédia / production théâtrale.
Connaissance et/ou intérêt pour le domaine de l'AI ;
Permis de conduire valide.
Habiletés en gestion des ressources humaines.
Habiletés en gestion de projet.
Sens des responsabilités, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
TES QUALITÉS
Autodidacte, passion pour le milieu ;
Habiletés en gestion des ressources humaines ;
Habiletés en gestion de projet ;
Sens des responsabilités, autonomie et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe ;
Constamment à l’affût des nouveautés en animation, design et produits scéniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES
Demande de la flexibilité quant aux horaires de travail ;
Voyages occasionnels (passeport valide)
QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MOMENT FACTORY
Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle ;
Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;
Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles ;
Compte inspiration ;
Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
5 journées de maladies payées par année ;
Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École Moment Factory;
Repas tous les jours à tarifs réduits, collations et café en tout temps ;
Service dédié à la vie du studio, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).
Ton CV sera lu par Dave, notre recruteur interne.