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PLONGE DANS L’UNIVERS MOMENT FACTORY
Originaires de tous horizons, nous sommes uni·es par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe, qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences. Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 450 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.
TA MISSION
Relevant de la Cheffe d’équipe ressources humaines, tu agiras à titre de Conseiller·ère RH généraliste pour une centaine de talents ainsi qu’une dizaine de gestionnaires. Interlocuteur·trice de confiance au quotidien, tu apporteras une valeur conseil sur tous les volets de la gestion des ressources humaines. Tu joueras un rôle clé pour maintenir un environnement de travail sain, inclusif et engageant, tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques RH au studio.
TON ÉQUIPE
Tu te joindras à notre équipe de sympathiques professionnelles RH qui ne se prennent pas trop au sérieux et pour qui l’empathie et l’écoute sont des valeurs prédominantes. Nous accompagnons nos équipes internes dans le développement professionnel et personnel de chacun·e de leurs membres, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail chaleureux et inclusif, et une expérience-employé.e stimulante. Nous influençons la prise de décisions stratégiques en étant à l'avant-plan des besoins et enjeux vécus par l'ensemble des employé.es.
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- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines ; gestion de la performance, rémunération, mesures disciplinaires, départs, application des lois, normes et règlements en matière de gestion des ressources humaines, et autres ;
- Interpréter et administrer les politiques, normes et processus RH pour assurer l’harmonisation avec la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise ainsi que le respect des exigences prévues par la loi ;
- Offrir des conseils stratégiques en termes de besoins en ressources et travailler en collaboration avec un·e Spécialiste en acquisition de talents pour la portion dotation ;
- Participer activement à la planification et à la coordination du processus de gestion de la performance ainsi que des augmentations salariales annuelles ;
- Collaborer avec la Conseiller·ère en mobilité internationale pour le suivi des dossiers d'immigration d'employé.es en place et à venir ;
- Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employé.es ;
- Participer à des chantiers RH transversaux d’implantation et d’optimisation de nos pratiques ;
- Collaborer à la revue et à la mise à jour de nos politiques en matière de ressources humaines ;
- Répondre aux questions courantes des gestionnaires et employé·es ;
- Exercer une vigie du climat et des relations de travail du studio de Montréal .
TES APTITUDES TRANSVERSALES
- Communication empathique, posture d'écoute active et grande aisance relationnelle;
- Adaptabilité et aisance dans un environnement complexe et en constant changement;
- Autonomie, débrouillardise et excellente gestion des priorités;
- Capacité d'analyse, de discernement et de prise de décision dans des situations complexes aux nombreuses parties prenantes;
- Rigueur, discrétion et éthique exemplaire;
- Proactivité et curiosité face aux meilleures pratiques RH et aux évolutions du marché.
TON PARCOURS CONTIENT
- Un diplôme universitaire de 1ᵉʳ cycle en ressources humaines, en relations industrielles, ou l’équivalent ;
- Un minimum de 5 ans d’expérience acquise en tant que généraliste RH ;
- De l'expérience dans le domaine des effets visuels (films, publicité, etc.) et de la technologie, un atout important ;
- Une maîtrise avancée du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit (tu communiqueras régulièrement avec des collègues anglophones dans ce rôle) ;
- Une maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Keynote, etc.) et de la suite Google.
QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MOMENT FACTORY
- Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle.
- Télétravail à l'étranger jusqu'à 30 jours par année (consécutifs ou cumulés, incluant les jours de fin de semaine), pour pouvoir explorer le monde en travaillant.
- Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille.
- Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles.
- Compte inspiration.
- Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille.
- 5 journées maladie payées par année.
- Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École Moment Factory.
- Repas tous les jours à tarifs réduits, collations et café en tout temps.
- Service dédié à la vie du studio, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employé·es (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).
Si tu corresponds à ce poste, nous t’invitons à soumettre ta candidature dès maintenant. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat·es, c’est pourquoi nous ne contacterons que les personnes sélectionnées. Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Ton CV sera lu par Billy.